martes, 21 de diciembre de 2010

LEY DE IGUALDAD EN CASTILLA LA MANCHA

LEY DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE CASTILLA LA MANCHA
El objeto de esta nueva Ley es promover las condiciones que hagan efectivo y real el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres así como el establecimiento de medidas dirigidas a prevenir y combatir la discriminación por razón de sexo.
En el siguiente enlace puedes ver el texto íntegro de la Ley:
http://pagina.jccm.es/imclm/fileadmin/user_upload/LEGISLACI_N/Ley_12_2010_de_Igualdad_entre_Mujeres_y_Hombres_CLM.pdf
EL CENTRO DE LA MUJER DE MOTA OS DESEA



martes, 14 de diciembre de 2010

OFERTAS DE EMPLEO

Para agrandar pincha sobre la imagen

jueves, 9 de diciembre de 2010

Bolsa de trabajo Informador/a-dinamizador/a juvenil

Ayuntamiento de Las Pedroñeras (Cuenca)
Convocatoria Bolsa de trabajo de Informador/a-Dinamizador/a Juvenil
Contrato de interinidad por sustitución de trabajadores/as con reserva del puesto de trabajo.
Concurso-Oposición
Requisitos : edad entre 18 y 35 años, bachiller superior, FPII o equivalente. 
Plazo de entrega de solicitudes hasta el : 23-12-10
Bases completas en el BOP de Cuenca nº 139 de fecha 3-12-10

Plan de Acción Local Ayuntamiento de Mota del Cuervo

- una plaza de apoyo educativo. Requisitos : personas desempleadas con cualquier titulación universitaria relacionada con la educación , preferentemente Magisterio de Audición y Lenguaje o Pedagogía terapéutica.
- una plaza de apoyo al servicio de información turística. Requisitos : personas desempleadas que posean titulación relacionada con turismo y buen nivel de conocimientos informáticos. 
- 17 plazas de eliminación de barreras arquitectónicas, limpieza y mantenimiento. Requisitos : personas desempleadas. 
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 23-12-10
Bases completas en www.motadelcuervo.es, en el Centro de la Mujer o en el Ayuntamiento.

lunes, 29 de noviembre de 2010

Oferta de empleo Técnico/a de Empleo y Empresas

Ayuntamiento de Priego (Cuenca)
Convocatoria de una bolsa de trabajo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Empleo y Empresas adscrito/a al Centro de la Mujer de Priego
Requisitos : diplomatura o licenciatura en Relaciones Laborales, Económicas, Empresariales o Admón. y Dirección de Empresas, carnet de conducir y coche disponible.
Concurso-oposición
Plazo de solicitudes hasta el 20-12-10
Bases completas en el BOP de Cuenca nº 137 de fecha 29-11-10 o en el Centro de la Mujer

CONCURSO DE RELATOS "HISTORIAS DE MUJER"

Este año ha sido la VI EDICIÓN DEL CONCURSO DE RELATOS "HISTORIAS DE MUJER", y como siempre desde el Centro de la Mujer queremos dar las gracias a todas las personas que han participado y que han decidido emplear su tiempo para escribir unos relatos que han sido de gran calidad, tanto en su técnica como en la temática, lo que ha hecho que el jurado lo tuviera muy complicado para tomar una decisión.

Después de varias deliberaciones y tras la suma de las puntuaciones, quedaron dos relatos con la misma puntuación por lo que el jurado  optó por el reparto del premio, resultando ganadores los relatos:

"EL ESPEJO" de Francisco Javier Sarabia Martínez

"SENTIDO Y SENSIBILIDAD"  de Ana María Serrano Ayuso

Todos los relatos se encuentran publicados en el TABLÓN DE ANUNCIOS DEL CENTRO DE LA MUJER para todas aquellas personas interesadas en su lectura. Además, en próximos programas de  radio  en ONDA MC podrán ser escuchados.

GRACIAS A TODAS/OS POR PARTICIPAR

MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO

MANIFIESTO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

En 1981, el movimiento feminista declaró el 25 de noviembre “DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES”, dándole carácter oficial la ONU en 1999.
La violencia de género es una escandalosa realidad que cada día se extiende más y afecta a toda la sociedad. Es la evidencia diaria de nuestras contradicciones y una exigencia inmediata para reflexionar sobre los problemas que están en su origen.
Sus consecuencias son terribles; miles, cientos de miles de mujeres viven atemorizadas ante una continua situación de terror físico y psicológico en sus hogares, en su trabajo y entorno más inmediato.
Sorprendentemente, los causantes de este mal, no son hombres extraños a las víctimas. Son sus propios maridos, novios, parejas, compañeros quienes maltratan.
Los agresores, en su gran mayoría, no son hombres diferentes, especiales o enfermos. Son hombres comunes, ciudadanos típicos, en muchos casos modélicos, amables, reconocidos y, a menudo, respetuosos y cordiales en su trabajo.
Son hombres que basan su seguridad personal en valores que representan el estereotipo tradicional masculino; la imposición a través de la fuerza física, la competencia, la agresividad y un estatus de superioridad y privilegio con respecto a la mujer. Son hombres que no están siendo capaces de reconvertirse hacia un tipo de relaciones igualitarias, basadas en el respeto mutuo.
Esta violencia se ver reforzada por la incapacidad de buena parte de los hombres para adaptarse a los cambios, que el avance hacia una sociedad igualitaria está provocando.
Es el claro síntoma de que algo no funciona bien, de que una parte de los hombres no están aceptando el cambio y la libertad de las mujeres.
Los agresores, no son mayoría, ni mucho menos. Pero... ¿y el resto? ¿Dónde estamos y qué hacemos el resto de las personas?
La violencia es posible porque el resto mantenemos algún tipo de complicidad y cierta tolerancia hacia ella. Ya sea por miedo, por egoísmo, por rencor o por una malentendida solidaridad, lo cierto es que muchos de nosotros no hacemos lo suficiente para acabar con la violencia de género. Lo cierto, es que muchos de nosotros, sencillamente, no hacemos nada.
La violencia existente en el seno de una sociedad, es la suma de las violencias individuales de cada uno de sus miembros; la que cada una de las personas que la componen genera y la que es capaz de tolerar y asimilar. Cada gesto, actitud o comentario peyorativo y discriminatorio contra las mujeres, aumenta la permisividad y abre el camino hacia los malos tratos.
¿Te has parado a pensar si puedes hacer algo más, de lo que haces, para luchar contra la violencia de género? Esta es la pregunta que os lanzamos. La mayoría, hasta ahora, nos hemos limitado a contemplar desde la distancia este gravísimo problema, sintiéndonos libres de culpa y pensando que bastaba con no ser nosotros los maltratadores.
Pero eso no es suficiente, pues EL SILENCIO NOS HACE CÓMPLICES de los verdugos de las 64 mujeres que han muerto en lo que va de año víctimas de la violencia de género en España.
Como cada día... como siempre, en este mismo momento, millones de mujeres están siendo maltratadas. Y, ante esto, no podemos seguir permaneciendo callados, pretendiendo no tener responsabilidad moral ante las víctimas.
Levantemos nuestra voz y lancemos a la sociedad un claro mensaje de rechazo absoluto de las raíces de la violencia, negando cualquier razón que la justifique. No hay excusa posible.
Por todo esto INSTAMOS a que:
• Se siga luchando por la paridad, la denuncia y erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres.
• Mayor sensibilización y compromiso para luchar por la igualdad efectiva.
• Aplicación con todo el rigor de las leyes existentes.
• Denuncia de todos los actos de violencia, en la familia, vecindad, escuela, trabajos, etc.
• Que los medios de comunicación traten el tema de forma rigurosa, sin morbo ni justificaciones.
• Se creen nuevos referentes para la infancia y juventud, introduciendo valores de igualdad, dialogo, consenso entre iguales y una coeducación real.
• La familia sea la primera trinchera de nuestra sociedad ante esta lacra.
Apelamos a toda la sociedad para que cada uno en su esfera de responsabilidad, contribuya a la erradicación de la violencia de género.
Invitamos a toda la población a sumarse a cuantas acciones de sensibilización, prevención y denuncia se desarrollen en nuestro municipio, y hoy mas que nunca exigimos:

¡NI UN NIÑO, NI UNA NIÑA MAS VIENDO A SU MADRE HUMILLADA!

¡NI UNA LÁGRIMA MÁS!

¡NI UNA MUJER MATRATADA MÁS!

¡NI UN MUERTE MAS!

¡NI UNA MÁS!

jueves, 25 de noviembre de 2010

MUSICA CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO

MUJERES EN LA CULTURA

DESDE EL CENTRO DE LA MUJER DE MOTA DEL CUERVO, QUEREMOS DAR LA ENHORABUENA A ANA MARIA MATUTE, GANADORA DEL PREMIO CERVANTES 2010.

La escritora catalana Ana María Matute, de 85 años, ha ganado este martes el Premio Cervantes 2010, el galardón más importante de las letras hispanas, que concede el Ministerio de Cultura en reconocimiento al conjunto de la obra de un escritor. Matute es la tercera mujer que gana este galardón en los 35 años de historia de éste, tras la española María Zambrano en 1988, y la cubana Dulce María Loynaz en 1992.


FELICIDADES

Spot Dia Internacional contra la Violencia de Género del INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA LA MANCHA

miércoles, 24 de noviembre de 2010

TALLER RISOTERAPIA

La Asociación de Mujeres con Cargas no Familiares Compartidas organiza el siguiente taller de risoterapia en el que pueden participar todas las personas que estén interesadas.

lunes, 22 de noviembre de 2010

CONCENTRACION EN APOYO DE LAS MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GENERO

Un centenar de personas se dieron cita en la Plaza del Ayuntamiento de Mota del Cuervo para protestar contra la violencia de género y concienciar a las mujeres de que su voz cuenta, con motivo de la celebración del Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres.
El encargado de abrir este acto fue el concejal de cultura y participación ciudadana, Ángel Luís Alcolado, leyendo un manifiesto en el que exigía la continuidad de la lucha por la paridad, la denuncia y la erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres. Asimismo pedía una mayor sensibilización y compromiso para luchar por la igualdad efectiva y la aplicación con todo el rigor de las leyes existentes. También instó a que se creen nuevos referentes para la infancia y juventud, introduciendo valores de igualdad, diálogo, consenso entre iguales y una coeducación real.
Posteriormente se hizo entrega de lazos blancos y se guardó un minuto de silencio en recuerdo a las 64 víctimas que han muerto este año por violencia machista en nuestro país. La Banda de Música de la Asociación Musical Moteña participó también de este acto.


martes, 9 de noviembre de 2010

AYUDAS DE CONCILIACION

Ayuda a Trabajadores/as para la Contratación de Servicios por atención a menores

Orden de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud, de 26 de octubre de 2010 (DOCM de 29 de octubre).
  ¿Cuál es el objeto de esta ayuda?

Subvencionar a las familias de trabajadores/as por los gastos que les genere la atención de sus hijos/as o menores, que convivan con ellos y se hallen a su cargo, para favorecer así la conciliación de su vida laboral, familiar y personal.

¿Quién puede recibirla?


Las familias de trabajadores/as y las mujeres víctimas de violencia de género, que tengan hijos/as o menores en acogimiento o tutela, con edad inferior a 8 años.

Los/las beneficiarios/as deben tener domicilio fiscal en Castilla-La Mancha, una renta familiar anual inferior a 42.000 euros, haber trabajado por cuenta ajena un mínimo de 270 días dentro del año que sirve de referencia para la subvención y no deben ser empleados/as públicos/as.

¿Qué gastos cubre? Pueden cubrir uno o varios de los gastos siguientes:

- Gastos de Centros de Atención a la Infancia

- Gastos de Comedor Escolar.

- Gastos de atención a menores por ampliación escolar en los Centros Educativos.

- Gastos por contratación de empleados/as al servicio del hogar familiar.

- Gastos por servicios domiciliarios prestados por autónomos o empresas.

Quedan excluidos los gastos por servicios sanitarios, deportivos, educativos, lúdicos u otros no directamente relacionados con la conciliación.

¿Cuándo se puede solicitar y a qué periodo han de referirse los gastos?


Esta subvención puede solicitarse hasta el día 14 de enero de 2011.


Los gastos a presentar deben referirse a servicios recibidos en el año que va desde el día 1 de agosto de 2009 hasta el día 31 de julio de 2010. Podrán presentarse gastos de todo el año o de una parte del mismo.


¿Qué cuantía tienen las ayudas?


La mitad de los gastos producidos y acreditados, con un límite de 1.200 euros por año, y un límite por la suma de subvenciones en varias anualidades de 3.600 euros (6.000 euros en familias numerosas).



Ayudas para Trabajadores/as por Reducción de la Jornada Laboral, Excedencia o Suspensión de Contrato 
Orden de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud, de 26 de octubre de 2010 (DOCM de 29 de octubre).   




 
¿Cuál es el objeto de esta ayuda?
Subvencionar a los/las trabajadores/as para compensar la pérdida de ingresos por el disfrute de reducciones de jornada, excedencias o suspensiones de contrato laboral, para atender al cuidado de menores o familiares enfermos, para participar en procesos de adopción internacional o en la búsqueda de familiares desaparecidos.

¿Quién puede recibir estas ayudas?

Familias de trabajadores/as en las que se dé alguna de las siguientes circunstancias:


- Que sea el hombre quien disfruta de la reducción, excedencia o suspensión contractual.
- Familia monomarental o mujer víctima de violencia de género.
- Que alguno de los progenitores tenga una discapacidad igual o superior al 33%.
Los/las beneficiarios deben tener domicilio fiscal en Castilla-La Mancha y no deben ser empleados públicos.
¿Plazo de solicitud? Puede solicitarse hasta el día 11 de febrero de 2011.

Se justificará la pérdida de ingresos sufrida debe referirse al periodo que va desde el día 1 de enero de 2009 hasta el día 31 de diciembre de 2010.La reducción, excedencia o suspensión puede referirse al periodo completo o a una parte del mismo.

¿Qué cuantía tienen las ayudas?

En las excedencias o suspensiones de contrato, el SEPECAM abonará 600 euros mensuales o la parte proporcional si hubiera algún periodo inferior al mes.
En las reducciones de jornada, entre 100 y 400 euros mensuales, dependiendo de la reducción.
Cuando el/la beneficiario/a de las ayudas sea un hombre, o una mujer víctima de violencia de género, los anteriores importes se elevarán en un 100%.
Más información en el Centro de la Mujer o en el SEPECAM

viernes, 29 de octubre de 2010

VI EDICION DEL CONCURSO DE RELATOS

VI EDICIÓN DEL CONCURSO DE RELATOS

“HISTORIAS DE MUJER”


BASES:


El Centro de la Mujer de Mota del Cuervo organiza la sexta edición del Concurso de Relatos “Historias de Mujer”, cuyo tema deberá versar sobre el valor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la corresponsabilidad en las obligaciones laborales, familiares y sociales o en contra de la tolerancia social hacia los malos tratos.


1º PARTICIPANTES: podrán concursar en el mismo cuantas personas mayores de 18 años lo deseen, residentes en Mota del Cuervo y Comarca (Santa María de los Llanos, El Pedernoso, Los Hinojosos, Las Mesas, Osa de La Vega, TresJuncos y Monreal del Llano).


2º PRESENTACIÓN:

- Los trabajos presentados tendrán una extensión máxima de 5 folios en tamaño DIN-A 4, escritos por una sola cara a máquina, en los que no podrá figurar el nombre del autor/a sino el lema o pseudónimo.


- Los trabajos llevarán adjunto un sobre cerrado en cuyo exterior figurará el título del relato, un lema o pseudónimo, y en el interior el nombre y apellidos completos del autor/a.


3º NÚMERO DE TRABAJOS: cada participante podrá presentar un máximo de un relato.


4º PLAZO DE PRESENTACIÓN: Los trabajos serán presentados o enviados al Centro de la Mujer de Mota del Cuervo, Plaza Santa Rita, s/n, 16630 Mota del Cuervo (Cuenca), hasta el lunes 22 de Noviembre.


5º PREMIOS: Se establece un único premio de 300 €, quedando reservados los derechos de otorgar alguna mención especial, si el jurado así lo valorase. En caso de empate, se repartirá el premio entre los/as participantes con igual puntuación.


6º JURADO: El jurado estará presidido por la Concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Mota del Cuervo o persona en quien delegue, y además compuesto por una Representante de una Asociación de Mujeres, por la Bibliotecaria Municipal, por la Directora de Emisora de Radio Local y por una técnica del Centro de la Mujer.


7º FALLO: El fallo del jurado, que se comunicará con antelación a los/as ganadores / as, se hará público siendo difundido por los medios de comunicación, así como en el Tablón de Anuncios del Centro de la Mujer y en el blog del Centro; http://centromujermota.blogspot.com


8º PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS: Los relatos premiados quedarán a disposición del Centro de la Mujer de Mota del Cuervo, que podrá publicarlos o hacer el uso de ellos que estime conveniente.

9º ACEPTACIÓN DE LAS BASES: la participación en el Concurso supone la aceptación total de sus bases y la decisión del jurado.


Para solicitar mayor información pueden dirigirse al Centro de la Mujer, al teléfono 967 180 369 o al e-mail: cmujer.mota@eacsl.com.


ANIMATE Y PARTICIPA

jueves, 28 de octubre de 2010

CENTENARIO MIGUEL HERNANDEZ

Este año se celebra el centenario del nacimiento del poeta español MIGUEL HERNANDEZ y  queremos recordarle  a través de uno de sus poemas, TRISTES GUERRAS:
Tristes guerras

si no es amor la empresa.

Tristes, tristes.

Tristes armas

si no son las palabras.

Tristes, tristes.

 
Tristes hombres

si no mueren de amores.

Tristes, tristes.



Cancionero y romancero de ausencias

Miguel Hernández

martes, 19 de octubre de 2010

DIA INTERNACIONAL CONTRA EL CANCER DE MAMA

FUENTE NOTICIA: AECC

La Asociación Española Contra el Cáncer, con motivo del Día contra el cáncer de mama, pone en marcha una campaña de sensibilización e información sobre esta enfermedad.



Este año, el objetivo es informar a las mujeres mayores de 40 años sobre los aspectos más relevantes del cáncer de mama.
La campaña pone de manifiesto la elevada incidencia del cáncer de mama entre la población femenina: una de cada 8 mujeres desarrollará un cáncer de mama a lo largo de su vida.
Sin embargo, la supervivencia por cáncer de mama ha mejorado notablemente en los últimos años. Las mamografías periódicas y el avance de los tratamientos permiten tasas de curación del 90%.
Por eso la campaña está protagonizada por una mujer superviviente de cáncer de mama que lanza un mensaje positivo al resto de mujeres sobre la superación de la enfermedad:

“YO HE SUPERADO UN CÁNCER DE MAMA”.

La aecc ofrece información sobre el cáncer de mama y su prevención, diagnóstico precoz y tratamiento, y financia proyectos de investigación sobre este tipo de tumor.
Por otro lado, en la Asociación Española Contra el Cáncer sabe que un diagnóstico de cáncer genera muchas preguntas y necesidades nuevas.

Por eso, ofrece Mucho x Vivir, un programa creado para dar respuesta a todas las dudas y preocupaciones de las mujeres afectadas por la enfermedad. Para ello, pone a su disposición profesionales especializados (psicólogos, trabajadores sociales, fisioterapeutas…) y voluntarias que podrán ayudarlas a afrontar la enfermedad.


Para más información puedes llamar al teléfono Infocáncer 900 100 036.



jueves, 14 de octubre de 2010

CURSOS 2010-2011 CENTRO EDUCACION PERSONAS ADULTAS

Abierto el plazo de inscripciones para los cursos de carácter profesional del Centro de Educación de Personas Adultas.
Cursos a impartir :
- Cuidadores no profesionales (50 horas)
- Cuidadores de Comedores Escolares (50 Horas)
- Manipulador de Alimentos (30 horas)
-Celador Sanitario (50 horas)
- Atención a Enfermos Específicos (50 horas)
Periodo de matriculación :
A partir del 5 de Octubre en el Centro Cultural "El Santo". 1ª planta.
Mañanas  de 9:30 a 11:00 horas.
Tardes de 19:00 a 20:30 horas.
Llevar DNI
Teléfono de contacto : 967 182 297

Oferta Empleo Proyecto PIEMSA

Técnico/a para la gestión, tramitación y coordinación del proyecto Cuenca PIEMSA (Plan de Información Estrategica para la Sostenibilidad Ambiental de la Provincia de Cuenca)
Titulación Universitaria preferentemente Ldo/a Ciencias Ambientales, Biología e Ingeniería Agrícola/Forestal. Carnet de conducir y vehículo.
Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
Interesados/as enviar curriculum hasta el lunes 18-10-10 a : zancara@adizancara.es

lunes, 11 de octubre de 2010

MANIFIESTO PARA EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL

MANIFIESTO

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL

“ALIADAS CON EL PROGRESO”

15 DE OCTUBRE DE 2010


Hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer Rural, una fecha señalada en nuestro calendario para alzar la voz, con más fuerza si cabe que el resto de los días, por el reconocimiento al trabajo y a las aportaciones de las más de 450.000 mujeres rurales que viven en Castilla-La Mancha y que contribuyen, con su talento, con su fuerza productiva y con su solidaridad, a hacer de nuestra región una tierra de crecimientos, cohesionada y de oportunidades de futuro.
El hecho de ser mujer rural conlleva una doble vulnerabilidad, ser mujer y, como tal, encontrar obstáculos añadidos para el pleno acceso a todos los ámbitos de la vida en igualdad, y residir en un núcleo de población pequeño y distante.
Aún así, Castilla-La Mancha, una tierra eminentemente rural y con grandes distancias geográficas, ha logrado, gracias a la aplicación de políticas de igualdad y de desarrollo rural como un activo de nuestra región y a la fuerza del movimiento asociativo, elevar la calidad de vida de sus ciudadanos y ciudadanas y alcanzar importantes cotas de igualdad.
Las mujeres hoy están presentes en todas las esferas de la vida pública. Han accedido de forma masiva al mundo laboral, a la educación universitaria, a las nuevas tecnologías de la información y a los puestos de decisión política y económica. Aún así, y a pesar de los avances evidentes, la desigualdad de género persiste.
Por todo ello, en un día como hoy, en el que conmemoramos el Día Internacional de la Mujer Rural, celebramos los avances conquistados afianzando nuestro compromiso con el desarrollo de nuestros pueblos en igualdad y justicia social entre mujeres y hombres. Por todo ello el Gobierno regional se compromete, en alianza con las organizaciones ciudadanas:
- A que la aportación de las mujeres rurales, que desempeñan un papel clave vertebrador del territorio e impulsor de la diversificación económica y la conservación del patrimonio cultural y natural, se visibilice y se reconozca, reforzando el Plan de Desarrollo Sostenible del Medio Rural, que coloca a mujeres y jóvenes en primera línea de sus ejes de actuación.
- A que la formación y capacitación demostrada de las mujeres se refleje equitativamente en el mercado laboral impulsando acciones formativas y de empleabilidad, fortaleciendo el empoderamiento y el liderazgo de las mujeres rurales, tanto personal como profesional.
- A una representación equilibrada de los puestos de decisión política, velando por la aplicación de la Ley de paridad electoral de Castilla-La Mancha y la Ley de Igualdad nacional, cuyos resultados están propiciando una evidente y cada vez mayor participación y representación política en igualdad de las mujeres rurales.
- A erradicar la violencia de género de forma definitiva y para siempre, reconociendo que las mujeres víctimas de malos tratos de nuestra región están hoy más protegidas que nunca gracias a la Ley de prevención de malos tratos y de protección a mujeres maltratadas de Castilla-La Mancha. Una ley que pone a su disposición todos los recursos necesarios para comenzar una vida autónoma libre de malos tratos y que previene la violencia mediante acciones concretas de sensibilización y educación en valores.
- A continuar impulsando la transversalidad de género y las medidas de acción positiva en las políticas públicas para corregir las desigualdades que perjudican a las mujeres en todos los ámbitos, desde el educativo al de cuidados de personas dependientes.
- A seguir potenciando, desde las administraciones y desde el seno familiar, el reparto equilibrado de poderes y responsabilidades entre hombres y mujeres, con el fin de hacer de la corresponsabilidad un elemento clave en la consecución de la igualdad.

MUJERES RURALES: ALIADAS CON EL PROGRESO

viernes, 8 de octubre de 2010

SALUD MUJER

INTERESANTE LIBRO ON-LINE SOBRE EL CANCER DE MAMA... Sencillo de entender, abarca desde el cribado hasta las diferentes opciones de tratamiento. Auspiciado por la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) y el Grupo Español de Investigación en Cáncer de Mama, entre otros.

Cáncer de Mama. Cuestiones más frecuentes

MUJERES EN LA CULTURA

Queremos dar nuestra más sincera felicitación a la directora de cine ICIAR BOLLAIN ya que su película "TAMBIÉN LA LLUVIA" ha sido elegida por la Academia de Cine para representar a España en los Oscar.

jueves, 7 de octubre de 2010

WIKIMUJERES

NUEVO ENLACE DE INTERÉS

Wikimujeres es un intento de dar oportunidades a todos, mujeres y hombres, de conocer a aquellas mujeres que han contribuido desde siempre, y a pesar de las dificultades, al progreso de la Humanidad desde distintas perspectivas y esa contribución ha ayudado a hacer que el mundo en el que vivimos sea cada vez más igualitario y por lo tanto más justo. Desde este portal os invitamos a aprender de las mujeres.

miércoles, 6 de octubre de 2010

HOMENAJE A LA MUJER EN EL CALLEJERO MUNICIPAL DE MOTA DEL CUERVO

El Ayuntamiento ha decidio corregir una desigualdad histórica respecto a la presencia de la mujer en el nomeclator del callejero municipal, adoptando un acuerdo para dotar 19 nuevos nombres de calles en el callejero de la localidad de reconocidas figuras de mujeres en la historia. Entre ellas, importantes figuras del mundo de la política, la cultura, el arte, la ciencia, premios nobel de la paz, mujeres que entregaron su vida a los demás o que con sus meritos contribuyeron a mejorar la sociedad, a la conquista de la igualdad entre hombres y mujeres, o al empoderamiento de la mujer en la sociedad adelantandose a su tiempo.



Era muy escasa la presencia de la mujer en el callejero municipal, Santa Ana, Santa Rita y Santa Teresa, Isabel I de Castilla, Dulcinea, los nombres de algunas vecinas del municipio, y dos figuras que fueron introducidas por un acuerdo de la anterior corporación, Emilia Pardo Bazan y Clara Campoamor.



El Alcalde, ha señalado "que este acuerdo representa un pequeño gesto para la efectiva igualdad entre hombres y mujeres, también en su presencia en la denominación de las vias públicas que no deja de ser menos importante que otros acuerdos y decisiones, porque supone también una conquista y una contribución a la efectiva igualdad entre los hombres y mujeres de Mota del Cuervo".

Desde luego, ha señalado Mota, es mas importante la presencia de las mujeres de hoy en aquellos sitios donde más se las necesita , en los centros de poder y toma de decisiones, en las corporaciones municipales, en los grupos sociales, en los consejos de administración de las empresas, en las juntas directivas de las cooperativas y en todas aquellas entidades que a falta de la opinión y el criterio desde la perspectiva de género, tienen una visión sesgada y no sitúan la igualdad en el lugar preferente que le corresponde. Pero no por ello teníamos que dejar de prestar importancia a otras cuestiones como es la denominación del callejero municipal”.



Las mujeres que serán reconocidas en el callejero municipal serán: TERESA CLARAMUNT, VICTORIA KENT, RIGOBERTA MENCHÚ, FRIDA KAHLO, CONCEPCIÓN ARENAL, MARIA TELO, MARÍA ZAMBRANO, MADRE TERESA DE CALCUTA, FEDERICA MONTSENY, AIDA LAFUENTE, REMEDIOS VARO, JUANA ROUCO BUELA, MARIANA PINEDA, MARGARITA XIRGÚ, MARÍA LEJÁRRAGA, MERCEDES PINTO, MARÍE CURIE, GABRIELA MISTRAL, VICTORIA SUBIRANA.

Fuente: Pagina Web Ayuntamiento Mota del Cuervo

lunes, 4 de octubre de 2010

FORMACION

CURSO GRATUITO

"GUIA DE TURISTAS Y VISITANTES"

Destinatarios/as: Desempleados/as
Municipio: La Alberca del Záncara
Duración: 390 horas (290 teóricas y 100 prácticas)

Mas información en el Centro de la Mujer de Mota del Cuervo, Ayuntamiento, en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local o en
Red Crea Adi Záncara
Plaza Arrabal del Coso, s/n 16660 Las Pedroñeras .
Tlf: 967 162 039

OFERTA EMPLEO

PUESTO DE TRABAJO:

DOCENTE PARA IMPARTIR FORMACIÓN EN EL CURSO DENOMINADO "GUIA DE TURISTAS Y VISITANTES" EN EL MUNICIPIO DE LA ALBERCA DEL ZÁNCARA (CUENCA).

REQUISITOS:

- Titulación Universitaria de Ingeniero/a Técnico/a, Diplomado/a, Arquitecto/a Técnico o de otras de nivel superior relacionadas con el sector del Turismo.
- Experiencia Profesional: deberá tener 3 años de experiencia profesional en la ocupación.
- Formación específica en la materia
- Carné de Conducir y coche propio

Interesados/as enviar curriculum vitae por fax, correo electrónico, postal o entregar personalmente a la siguiente dirección:

ADI El Záncara
PROYECTO RED CREA
Pza. Arrabal del Coso s/n
16660 Las Pedroñeras (Cuenca)
Tlf: 967 162 039
Email: crea@adizancara.es

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM VITAE SERÁ HASA EL DIA 8 DE OCTUBRE DE 2010.

OFERTA EMPLEO

OFERTA DE TRABAJO EN MOTA DEL CUERVO

FRUTERA

* Tipo de Contrato: Media Jornada, contrato inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga a contrato indefinido.
* Incorporación Inmediata
* Frutería en Mota del Cuervo
* Preferiblemente Mujer (No imprescindible)

Interesadas/os entregar Curriculum Vitae con Foto en Antena Local de Mota del Cuervo (Cámara de Comercio de Cuenca) en C/ La Iglesia, 1 o envíar por correo electrónico a antenamotadelcuervo@camaracuenca.org.

Teléfono de contacto 967 181 147

FINALIZADO EL PLAZO DE ENTREGA DE SOLICITUDES

INFORMACIÓN DE INTERES

Desde  el Centro de la Mujer de Mota queremos felicitar al EQUIPO FEMENINO DE BALONCESTO ESPAÑOL, que ganó a Bielorrusia logrando la medalla de bronce, siendo la primera medalla en un mundial de su historia. ENORABUENA!!!!

                                          AFP

jueves, 30 de septiembre de 2010

DICCIONARIO DE IGUALDAD

IGUALDAD

"Conformidad de una cosa con otra, en naturaleza, forma, calidad y cantidad. Necesidad de dar el mismo trato a las personas sean cuales sean su características individuales."

IGUALDAD DE GÉNERO

"Situación en la que todos los seres humanos son libres de desarrollar sus capacidades personales y de tomar decisiones, sin las limitaciones impuestas por los roles tradicionales, y en la que se tienen en cuenta, valoran y potencian por igual las distintas conductas, aspiraciones y necesidades de hombres y mujeres."

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

"Situación en las que las personas, sin distinción de sexo, género, clase, edad, religión o etnia, tienen igualdad de oportunidades para desarrollar sus capacidades intelectuales, físicas y emocionales y alcanzar las metas que se establecen para su vida."

"Fundamentado en el principio de igualdad, se refiere a la necesidad de corregir desigualdades que existen entre hombres y mujeres en la sociedad. Constituye la garantía de que hombres y mujeres puedan participar en diferentes esferas (económicas, políticas, participación social, de toma de decisiones) y actividades(educación, formación, empleo) sobre bases de igualdad."

IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES


"Principio de igualdad de derechos y de trato entre mujeres y hombres"

IGUALDAD FORMAL

"Prohibición normativa de discriminar a nadie en razón de cualquier rasgo característico que pudiese tener. "

"Igualdad de derecho, ante la ley. Equiparación de hombres y mujeres mediante medidas legislativas. Garantiza la no existencia de discriminaciones directas.

IGUALDAD REAL

"Igualdad de hecho. Paridad entre hombres y mujeres real y efectiva. La sola promulgación de la igualdad formal, legal, no basta para cambiar las costumbres y estructuras de la desigualdad. Generalmente, la igualdad real se consigue modificando las bases culturales de la educación. Luchar por conseguir la igualdad real es diagnosticar y frenar las discriminaciones indirectas."

INFORMACIÓN DE INTERES

Se acerca el Día 15 de Octubre, DIA DE LA MUJER RURAL y como cada año el Centro de la Mujer está preparando una serie de actividades para conmemorarlo, de las que os iremos informando puntualmente y a las que esperamos que asistais como siempre.

Pero si nos gustaría informar del "por qué" de este día, como seguimiento a la Cuarta Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer (Beijing, 1995), la Federación Internacional de Productores Agrícolas (FIPA), la Fundación Cumbre Mundial de la Mujer (FCMM) y la Unión Mundial de Mujeres Rurales (UNMR) propusieron que se proclamara un día determinado del año como Día Mundial de la Mujer Rural.
La fecha pondría de relieve la contribución de las mujeres del campo –en su mayoría dedicadas a la agricultura- a la seguridad alimentaria y al desarrollo de las zonas rurales del mundo entero, contribución que pasa en gran parte desapercibida .

Debido al papel fundamental que desempeña la mujer rural en la producción, gestión y utilización de los alimentos y recursos naturales, se sugirió que el Día Internacional de la Mujer Rural fuera el 15 de octubre, es decir, la víspera del Día Mundial de la Alimentación.

martes, 28 de septiembre de 2010

VISITA DE LA DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER A MOTA DEL CUERVO

La Directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Ana de la Hoz Martín y la Asesora de Igualdad en Cuenca, Mercedes Toledo Silvestre  han visitado la localidad de Mota del Cuervo, donde se ha reunido con la Concejala de Bienestar Social, Ana Isabel Tirado, el alcalde, José Vicente Mota, y con el Equipo Técnico del Centro de la Mujer, en cumplimiento de su programa de visitas a todos los Centros de la Mujer de la provincia de Cuenca.

Durante su visita pudo conocer de primera mano el trabajo desarrollado por el personal técnico en materia de Igualdad de Oportunidades, dinamización, apoyo psicológico y jurídico a las mujeres, desarrollo de acciones encaminadas a la empleabilidad, formación y búsqueda de empleo y trabajo técnico contra la violencia de género.
Representantes de diferentes asociaciones y colectivos de mujeres de Mota del Cuervo, El Pedernoso y los Hinojosos tuvieron la oportunidad de plantear sus dudas y proyectos a la Directora del Instituto de la Mujer., Ana de la Hoz, la que aseguró que a pesar de la incertidumbre que envuelve a las políticas de género, en Castilla La Mancha estas políticas no se tocarán, sólo se ajustarán en la estructura, pero no en el servicio a las ciudadano/as.
Asimismo quiso recalcar que no habrá recortes en la Red de Centros de la Mujer y tampoco en el apoyo a las asociaciones, ya que la apuesta por las políticas de género, según de la Hoz, es algo rentable y es una apuesta para salir de la crisis, ya que cada vez más mujeres se incorporan al mercado de trabajo.
En dicho encuentro la directora adelantó que el próximo día 15 de octubre, Día de la Mujer rural, se va a constituir una red nacional de mujeres rurales y urbanas, con el fin de crear un ágora cultural que sirva de intercambio de productos de las emprendedurías e iniciativas de las mujeres rurales.

FUENTE: ONDA MC

viernes, 24 de septiembre de 2010

AUXILIAR ADMINISTRATIVO MOTA DEL CUERVO

Ayuntamiento de Mota del Cuervo
Convocatoria de una bolsa de trabajo de Auxiliares de administración general.
Requisitos : Graduado escolar, FP I o equivalente
Concurso-Oposición.
Bases completas en www.motadelcuervo.es
Plazo de solicitudes hasta : 13-10-10

VIGILANTE-CUIDADOR CENTRO TRANSEUNTES

Ayuntamiento de Mota del Cuervo (Cuenca)
convocatoria de bolsa de trabajo de Vigilante-cuidador/a para centro de atención a transeuntes.
Flexibilidad horaria.
Requisitos : certificado de escolaridad y carnet de conducir B.
Bases completas en www.motadelcuervo.es
Plazo de solicitudes hasta el 13-10-10

lunes, 20 de septiembre de 2010

OFERTA EMPLEO RESIDENCIA MOTA DEL CUERVO


Abierto el plazo de entrega de solicitudes para la nueva residencia de ancianos de Mota del Cuervo hasta el 8-octubre-2010 de las siguientes plazas :
- AUXILIARES SANITARIOS : tendrán la titulación de Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, tecn. en atención sociosanitaria y certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También podrán participar en la selección las personas que haya superado el curso de Auxiliar de Enfermería en Geriatría homologado por el Sepecam o hayan obtenido la capacitación profesional correspondiente concedida por el mismo organismo.
-PSÍCOLOGO/A A MEDIA JORNADA : Licenciatura en psicología.
-CONDUCTOR/A A MEDIA JORNADA: turnos de mañana y tarde.
-ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL : Tendrá formación y calificación necesaria para el desarrollo de la actividad y al menos la titulación de Técnico Superior en Animación Sociocultural.
-COORDINADOR/A DE SERVICIOS : valorable titulación universitaria (Trabajo Social) y experiencia en la gestión de personal.
Las personas interesadas deben entregar curriculum junto con la solicitud que se les entregará allí mismo, en el Centro de la Mujer.

jueves, 9 de septiembre de 2010

PLANES DE ACCIÓN LOCAL

Ayuntamiento de Mota del Cuervo
Convocatoria de los Planes de Acción Local
Puestos de trabajo a cubrir :
- 12 trabajadores/as para la eliminación de barreras arquitectónicas, limpieza y mantenimiento.
-1 trabajador/a para apoyo educativo
- 1 trabajador/a para apoyo al desarrollo local
- 1 trabajador/a de apoyo al servicio de consumo.
- 1 trabajador/a de apoyo al servicio de información turística.

Bases completas en el Ayuntamiento de Mota del Cuervo o en el Centro de la Mujer.
Plazo de solicitudes hasta el : 22-09-10

martes, 7 de septiembre de 2010

Bolsa de trabajo "Kanguras"

Ayuntamiento de Mota del Cuervo
Convocatoria de bolsa de trabajo para la prestación del Servicio Kanguras de atención a dicapacitados/as, menores, personas enfermas y mayores por horas.
Bases completas en el centro de la mujer y en el Ayuntamiento.
Plazo de solicitudes hasta el 27-09-10

Oferta de Empleo Monitores/as universidad popular

Ayuntamiento de Mota del Cuervo
Convocatoria de bolsa de trabajo de monitores/as de la universidad popular.
Especialidades : restauración de muebles, pintura, manualidades, yoga, bolillos, bailes de salón, informática, costura, inglés, baile, alfarería y esparto.
Requisitos : titulación de graduado escolar y acreditar formación especifica en la especialidad o al menos experiencia profesional de al menos 3 meses.
Proceso selectivo : concurso
Plazo de solicitudes hasta 27-09-10

lunes, 6 de septiembre de 2010

OFERTA EMPLEO GUARDA RURAL

Ayuntamiento de Mota del Cuervo
convocatoria de una plaza de guarda rural
concurso-oposición
Bases de la convocatoria en el BOP Cuenca de fecha 16-08-10
Plazo de solicitudes hasta : 27-09-10

jueves, 27 de mayo de 2010

JORNADAS DE SEXUALIDAD

Los Centros de la Mujer, Centro Social, Centro de mayores y Centro de Juventud organizan las Jornadas de Sexualidad que tendrán lugar en el Centro de Interpretación Turística La Tercia de Mota del Cuervo en horario de 6 a 9 de la tarde.
La asistencia es gratuita. Las personas interesadas en asistir pueden inscribirse en cualquiera de los centros anteriores. Se contará con el servicio Kanguras previa petición con dos días mínimos de antelación.

miércoles, 19 de mayo de 2010

TECN. EMPLEO CENTRO MUJER CONSUEGRA



Constitución de una bolsa de trabajo de Técnico/a de Empleo para el Centro de la Mujer de Consuegra (Toledo).

Concurso-Oposición libre (entrevista personal y valoración de méritos). Plazo de solicitudes hasta el 26 de mayo de 2010.

Requisitos de titulación : diplomatura en relaciones laborales, admón de empresas, gestión y admón pública o licenciatura en económicas o empresariales.

martes, 18 de mayo de 2010

OFERTA EMPLEO DEPENDIENTE/A

Dependiente/a a media jornada por la tarde en Quintanar de la Orden con experiencia en el sector del mueble.
Interesados/as enviar curriculum a : manchasofa@gmail.com

viernes, 14 de mayo de 2010

SEMINARIO "PASOS HACIA LA IGUALDAD"

Pinchar sobre la imagen para ampliar.




SOCORRISTAS SAELICES

Ayuntamiento de Saelices (Cuenca)
Dos Socorristas-monitores para la piscina municipal campaña 2010.
Requisitos : Graduado escolar, FP I o equivalente, carnet de conducir y estar en posesión del título de Socorrista Acuático o equivalente debidamente homologado.
Plazo de presentación de instancias hasta 4-junio-2010
Bases completas en el BOP de Cuenca nº53 de 12 de mayor de 2010.
Proceso selectivo: valoración de méritos.

CRUZ ROJA ESPAÑOLA

Un/a Auxiliar de Enfermería a jornada completa y un/a Auxiliar de Enfermería a media jornada para el Centro de Curas de Cruz Roja en Pedroñeras para la campaña del ajo (duración de 3 meses).
Imprescindible Titulación de Auxiliar de Enfermería y conocimientos informáticos.
Interesados/as mandar curriculum hasta el 21-mayo-2010 a :
Fax: 969 22 94 20; E-mail: mdlopez@cruzroja.es o vavelascog@cruzroja.es

lunes, 5 de abril de 2010

Cursos Formación

Cursos Centro de Estudios Bernal
C/ Mercado, 16 Mota del Cuervo
Tfno. 967 182 626
formación@centrodeestudiosbernal.com

* TÉCNICO EN SOFTWARE INFORMÁTICO
* SERVICIOS AUXILIARES DE PELUQUERÍA
* AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO/GERIATRÍA
* INFORMÁTICA DE USUARIO
* ANIMADOR SOCIOCULTURAL
Interesados/as ponerse en contacto con la Academia Bernal.

Agente de Seguros

Agente de seguros para Quintanar de la Orden
Necesario carnet de conducir y coche propio.
Interesados/as ponerse en contacto con Adriana
Tfno. 609 18 95 52

Monitor/a - Mediador-a

Bolsa de trabajo de monitor/a-mediador-a para el programa de integración de inmigrantes "interocio por la diversidad"
Requisitos : diplomatura o licenciatura relacionada, carnet de conducir y coche propio.
Se valorará experiencia en este ámbito.
Interesados/as enviar curriculum antes del 8 de abril de 2010
Mancomunidad del Záncara. Ctra. Nacional, 301, Km 171
16670 El Provencio (Cuenca)
Tfno/Fax: 967 165820

lunes, 15 de marzo de 2010

Planes de Acción Local

Convocatoria Planes de Acción Local del Ayuntamiento de Mota del Cuervo.
1 Plaza de apoyo al servicio de ayuda a domicilio.
1 plaza de apoyo educativo.
12 plazas para el proyecto de eliminación de barreras arquitectónicas, limpieza y mantenimiento.
Bases completas en el Ayuntamiento.