FORMACIÓN "ON-LINE" EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

OFERTA DE EMPLEO

OFERTA DE EMPLEO 

Asociación para el Desarrollo Integral “El Záncara” 

Puesto de trabajo: Administrativo/a 

Contrato: Contrato temporal a tiempo parcial de interinidad. 

Duración: Desde el 1 de enero de 2014 hasta la reincorporación de la  persona sustituida a tiempo completo o la finalización de Programa  Territorial LEADER 2007/2013. Horario de lunes a viernes: 
- Mañana: de 8,30-9,30 horas y de 13,30-15 horas. 
- Tarde (martes y jueves): de 16,30-19 horas. 

Requisitos: Persona Licenciada o Grado en Ciencias Económicas y/o Administración y Dirección de Empresas, con experiencia acreditada en puesto de similares y formación complementaria en ofimática 
(procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos, elaboración de presentaciones, correo electrónico, redes, internet, etc.), flexibilidad horaria, carnet de conducir, vehículo propio y  disponibilidad para viajar. 

 Las personas interesadas podrán presentar solicitud, junto a su curriculum vitae y la documentación que acredite los requisitos exigidos en las bases, en la sede de A.D.I. El Záncara, en la Plaza Arrabal del Coso, s/n de Las Pedroñeras - 16660 (Cuenca) desde el 
día 3 hasta el 13 de diciembre de 2014 (en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas). 

 Para más información pueden dirigirse a: 
A.DI. “El Záncara” 
Plaza Arrabal del Coso, s/n 16660 Las Pedroñeras 
Tfno.: 967-13 90 80 
e-mail: zancara@adizancara.es Web: www.adizancara.es 

El proceso selectivo, a través del Tribunal nombrado al efecto por la Junta Directiva, consistirá en la preselección de los curriculums vitae que cumplan los requisitos exigidos y mejor se adapten al perfil requerido para el puesto en las Bases y la realización 
de una entrevista personal en la que la persona candidata demuestre la capacidad para el puesto de trabajo a desempeñar según lo establecido en las Bases de la convocatoria. 

Las Pedroñeras, 1 de diciembre de 2014. 
Bases Convocatoria: http://www.adizancara.es/item/102-adi 

CONCURSO DE RELATOS "HISTORIAS DE MUJER"

X EDICIÓN DEL CONCURSO DE RELATOS

“HISTORIAS DE MUJER”

Ø BASES:

El Centro de la Mujer de Mota del Cuervo organiza la décima edición del Concurso de Relatos “Historias de Mujer”,  cuyo tema deberá versar sobre el valor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la corresponsabilidad familiar, o en contra de la violencia hacia la mujer.

1º PARTICIPANTES: podrán concursar en el mismo las personas nacidas a partir de 1998 ( a partir de 16 años inclusive) que así  lo deseen, residentes en Mota del Cuervo y Comarca (Santa María de los Llanos, El Pedernoso, Los Hinojosos, Las Mesas, Osa de La Vega, TresJuncos, Monreal del Llano y Villamayor de Santiago).

2º PRESENTACIÓN:

-          Los trabajos presentados serán originales e inéditos, deberán presentarse por escrito, en lengua castellana, con una extensión máxima de 5 folios en tamaño DIN-A4, mecanografiado por una sola cara, a 1.5 de interlineado y en Arial 12.

-          Los trabajos deberán presentarse a la siguiente dirección: Centro de la Mujer de Mota del Cuervo, Plaza Santa Rita s/n, 16630, Mota del Cuervo (Cuenca), bien presencialmente o bien por correo certificado (no se admitirá ningún relato vía correo electrónico).

-          La forma de presentación será la de un sobre de tamaño C4 de color blanco donde aparecerá “X EDICIÓN DEL CONCURSO DE RELATOS”, dentro se incluirá el relato presentado identificado con un título,  y un sobre de un tamaño menor, que incluirá los datos del autor/a (nombre, apellidos, dirección, teléfono, correo electrónico, DNI y título del relato).

3º NÚMERO DE TRABAJOS: cada participante podrá presentar un máximo de un relato.

4º PLAZO DE PRESENTACIÓN: Los trabajos serán presentados o enviados al Centro de la Mujer de Mota del Cuervo, Plaza Santa Rita, s/n, 16630 Mota del Cuervo (Cuenca), hasta el Jueves 20 de Noviembre.

5º PREMIOS: Se establece un primer premio de 100 euros y otro segundo de 50 euros, otorgado por la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), quedando reservados los derechos de otorgar alguna mención especial, si el jurado así lo valorase.

6º JURADO: El jurado estará presidido por la Concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Mota del Cuervo, y además compuesto por la Presidenta de AFAMMER, por la Bibliotecaria Municipal, y por dos  técnicas del Centro de la Mujer o personas en quien deleguen.

7º FALLO: El fallo del jurado, que se comunicará con antelación a los/as ganadores / as, se hará público siendo difundido por los medios de comunicación, así como en el Tablón de Anuncios del Centro de la Mujer y en el blog del Centro; http://centromujermota.blogspot.com

8º PROPIEDAD DE LOS TRABAJOS: Los relatos premiados quedarán a disposición del Centro de la Mujer de Mota del Cuervo, que podrá publicarlos o hacer el uso de ellos que estime conveniente.

9º ACEPTACIÓN DE LAS BASES: la participación en el Concurso supone la aceptación total de sus bases y la decisión del jurado.

Para solicitar mayor información pueden dirigirse al Centro de la Mujer, al teléfono 967 180 369 o al e-mail: cmujer.mota@eacsl.com. 

DIA DE LA MUJER RURAL

DIA DE LA MUJER RURAL

JORNADA TÉCNICA: "LA GESTIÓN EN CLAVE DE MUJER"

Con motivo del DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL, el Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha organiza, el próximo 15 de octubre la Jornada Técnica "La gestión en clave de Mujer", se celebrará en la Cooperativa Nuestra Señora de Manjavacas, Camino del Campo s/n, de Mota del Cuervo, estando dirigida a mujeres cooperativistas y empresarias del mundo rural.

   

El objetivo de la Jornada es fortalecer el tejido cooperativo y empresarial femenino de Castilla- La Mancha.

¿Tienes problemas con tu hipoteca?¿Tienes cuotas impagadas?¿Pueden desahuciarte?

Desde el Ayuntamiento de Mota del Cuervo,

 ha  firmado un Convenio con la Federación de

Municipios y Provincias (FEMP), para cubrir las

dudas y asesorar a tod@s l@s vecin@s del

municipio afectad@s por problemas de impagos,

embargos o desahucios por hipoteca.

Si eres de Mota del Cuervo y tienes problemas

con tu hipoteca, ponte en contacto con la Agencia

de Empleo y Desarrollo Local de este Ayuntamiento,

donde podrán ofrecerte un Programa de

asesoramiento y mediación con entidades

bancarias.

Más información : Ayuntamiento de Mota del Cuervo

Agencia de Empleo y Desarrollo Local

Plaza Mayor, 1 – 2ª planta

Tf 967.182.220 – E-mail: r.sanz@motadelcuervo.es

www.motadelcuervo.es

GARANTIA JUVENIL

JÓVENES MENORES DE 25 AÑOS 

La Garantía Juvenil es una nueva iniciativa de lucha contra el desempleo juvenil para garantizar que todos los jóvenes menores de 25 años, inscritos o no en los servicios de empleo, reciban una oferta concreta y de buena calidad en un plazo de 4 meses tras el fin de su formación o el inicio de su periodo de desempleo. La oferta puede consistir en un trabajo, un período de prácticas, una formación en una empresa o un curso en un centro de enseñanza y debería adaptarse a las necesidades y situaciones individuales. 

Si eres menor de 25 años, solicita tu Garantía Juvenil a través del Ayuntamiento de Mota del Cuervo (entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven), llamando al 060, o a través del enlace: 

http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/accesojovenes.html 

DEDUCCIONES FAMILIAS NUMEROSAS

Nueva deducción de 1.200 euros para familias numerosas y de 2.400 para las de categoría especial

El Gobierno ha anunciado que se crearán cuatro nuevas ayudas a familias con ascendientes o descendientes discapacitados, así como para las familias numerosas. La deducción será de 1.200 euros (cien euros mensuales) y será acumulable si una familia vive dos o más situaciones al mismo tiempo. Así lo ha explicado el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Además, se mantienen las ayudas a las madres trabajadoras. Esta ayuda es para mujeres con hijos menores de tres años y consiste en lo mismo: es una deducción de cien euros al mes o de 1.200 euros al año que finaliza cuando el menor cumple los tres años.

Las cuatro nuevas "figuras de protección social" que ha anunciado el Gobierno son:

·         Familia con hijos dependientes con discapacidad superior al 33%.

·         Familia con ascendientes dependientes con discapacidad superior al 33%.

·         Familia numerosa con tres o más hijos. En esta categoría están aquellas con dos hijos y un tercero con una discapacidad superior al 33%.

·         También se crea un grupo de familia numerosa de categoría especial. En ella se incluye a aquellas con cinco o más hijos. En esta categoría también estarán aquellas familias con cuatro hijos, de los que al menos tres sean por parto o adopción múltiple; y aquellas que tengan cuatro hijos y unos ingresos anuales no superiores al 75% del IPREM (en doce pagas esa cantidad es de 4.792,59 euros y en catorce pagas son 5.591,35 euros).

Las deducciones son acumulables para cada una de las situaciones. De esta forma, una familia con un hijo dependientes con discapacidad superior al 33% y un ascendiente dependiente con ese grado de discapacidad tendrían una bonificación de 2.400 euros al año.

PROYECTO DE EMPRENDEDORAS INNOVADORAS

 Dirigido a emprendedoras/ empresarias de  Castilla la Mancha, que estén dadas de alta en alguna actividad económica y  deseen  incorporar mejoras, procesos, servicios y soluciones de I+D+ I a sus actividades.

Podrán beneficiarse 72 emprendedoras de C-LM que quieran consolidar  o actualizar su empresa a través de la innovación.

Se ofrece consultoría personalizada y gratuita, acompañamiento y apoyo en la elaboración de planes estratégicos y de acción.

Se pretende  aumentar la competitividad de los negocios mediante la modernización de la gestión.

Proyecto cofinanciado por  Insituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

Si deseas más información pásate por el Centro de la Mujer de Mota del Cuervo  o puedes ponerte en contacot con la EOI (Javier López)  Tlfno: 912970313

III FERIA DE MUJERES EMPRENDEDORAS EN C-LM

 SAN CLEMENTE

El  Instituto de la Mujer promueve la III  Feria de  mujeres  emprendedoras de C-LM  . 

Se celebrará los días 13,14 y 15 de junio de 2014 en San Clemente.  

Podrán solicitar su participación las mujeres que reúnan los siguiente requisitos:

-Autónomas o empresarias.

-Estén dadas de alta en el AIE y gestionen su negocio.

-Si se trata de una sociedad participada las mujeres han de contar al menos con el 50% del capital.

-Tener domicilio fiscal en Castilla-La Mancha.

Información sobre clausulas de participación e inscripción www.institutodelamujer.jccm.es

PARA REFLEXIONAR...

RESULTADOS DE LA MAYOR ENCUESTA DEL MUNDO REALIZADA SOBRE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES.

Un nuevo informe de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA) presenta los resultados de la mayor encuesta del mundo realizada sobre la violencia contra las mujeres, que revela la magnitud de los abusos sufridos por las mujeres en casa, en el trabajo, en público y en la Red. Además de demostrar la gran prevalencia de casos de violencia contra mujeres, el informe también detalla casos de violencia física y sexual experimentada por niñas.

Entre las conclusiones de este estudio destacamos algunos datos:

- El 33 % de las mujeres han experimentado violencia física y/o sexual desde que tenían 15 años. Esto representa 62 millones de mujeres.

- El 22 % han experimentado violencia física y/o sexual por parte de una pareja. 

- El 5 % de todas las mujeres han sido violadas. 

- El 43 % han experimentado algún tipo de violencia psicológica por parte de su pareja actual o una anterior, como humillaciones en público, prohibición de salir de salir de casa o encerrarla, forzarla a ver pornografía y/o amenazas físicas. 

- El 33 % han sufrido violencia física o sexual durante la infancia a manos de un adulto. 

- El 18 % de las mujeres sufrieron casos de acecho desde los 15 años. 

- El 11 % de las mujeres han sido objeto de insinuaciones inapropiadas en las redes sociales o de mensajes electrónicos o de móvil (SMS) sexualmente explícitos. El 20 % de las jóvenes (18-29) han sido víctimas de acoso cibernético. 

- El 55 % de las mujeres han experimentado algún tipo de acoso sexual. El 32 % de todas las víctimas de acoso sexual señalaron que el autor era un jefe, un compañero o un cliente. 

- El 67 % no comunicaron el caso más grave de violencia por parte de su pareja a la policía o a cualquier otra organización

Entre los datos positivos, España es con diferencia el país donde más mujeres, el 83% , dice haber sabido de una campaña contra la violencia de género. El director del FRA (Agencia de Derechos Fundamentales de la UE), Mortem Kjaerum, reconoce que en España en los últimos 10 ó 15 años se ha avanzado mucho en la lucha contra este tipo de vulneración de derechos humanos.

Más información en:  http://fra.europa.eu/en

OFERTA EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL CUERVO

Bolsa de trabajo para cubrir puestos de trabajo de LIMPIADOR/A, para el Excmo. Ayuntamiento de Mota del Cuervo.

- Selección por Valoración de Méritos

- El plazo de presentación de instancias finaliza el próximo día 8 de marzo. 

Más información y bases en el Ayuntamiento de Mota del Cuervo y en el B.O.P. de Cuenca del 21 de febrero de 2014

ACTIVIDADES PARA CONMEMORAR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

El MIÉRCOLES 5 DE MARZO a las 4:30 tendrá lugar un vídeo forum en el Centro Social, donde reflexionaremos y debatiremos sobre las diferentes formas de discriminación que han sufrido las mujeres a lo largo de la historia. 

El JUEVES 6 DE MARZO a las 4 de la tarde, en la Biblioteca Municipal, tendrá lugar la presentación del libro "MARÍA MOLINER: LA LUZ DE LAS PALABRAS", a cargo de su autora, Hortensia Búa Martín.

El LUNES 10 DE MARZO, a las 4 de la tarde, en el Centro Social, habrá una CHARLA: "OPORTUNIDADES PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO", a cargo del personal técnico del ADI ZÁNCARA, donde se informará sobre cursos de formación presenciales y on-line, ayudas para montar o mejorar tu propio negocio, medidas y oportunidades para el empleo....

OFERTA DE EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL CUERVO

Bases y convocatoria pública para la formación, por el procedimiento de CONCURSO-OPOSICIÓN, de una 

BOLSA DE TRABAJO DE CUIDADOR/A DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Entre los requisitos:

- Estar en posesión del Graduado Escolar, ESO, FP1 o equivalente.

- Estar en posesión del carnet de conducir B.

Plazo de presentación de instancias: veinte días naturales a partir de la publicidad de la presente resolución en el Boletín Oficial de la provincia de Cuenca.

Más información y bases en el Ayuntamiento de Mota del Cuervo y en el B.O.P. de Cuenca del 31/01/2014.

OFERTA DE EMPLEO

 AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL CUERVO

Bases y convocatoria pública para la formación, por el procedimiento de CONCURSO - OPOSICIÓN, de una 

BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A 

DOMICILIO.

Entre los requisitos:

-  Estar en posesión del Graduado Escolar, ESO, FP1 o equivalente.

-  Estar en posesión del carnet de conducir B

Plazo de presentación de instancias: veinte días naturales a partir de la publicidad de la presente resolución en el B.O.P. de Cuenca.

MÁS INFORMACIÓN Y BASES EN EL AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL CUERVO, EN EL B.O.P DE LA PROVINCIA DE CUENCA DEL DIA 31 DE ENERO DE 2014.

OFERTA DE EMPLEO

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO "PROVINCIAL DE TOLEDO VIII" .

Convocatoria pública para la provisión por el sistema de CONCURSO DE MÉRITOS, OPOSICIÓN Y EXPOSICIÓN DE CONOCIMIENTOS, de 12 puestos de trabajo, de carácter temporal:

- 1 DIRECTOR/A: Poseer titulación universitaria (Licenciado en Derecho)

- 1 TÉCNICO/A DE FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL: Poseer titulación universitaria (Licenciatura en Pedagogía/CC Educación y /o Diplomatura Trabajo Social)

- 1 TÉCNICO/A DE SERVICIOS COMUNITARIOS: Poseer titulación universitaria (Licenciatura en Humanidades)

- 1 TÉCNICO/A DE MEDIOAMBIENTE: Poseer titulación universitaria ( Licenciatura en CC Ambientales / Licenciatura en Biología)

- 1 TÉCNICO/A DE PATRIMONIO ARTÍSTICO Y CULTURAL: Poseer titulación universitaria (Licenciatura en Historia / Humanidades)

- 1 TÉCNICO/A DE PROMOCIÓN ECONÓMICA: Poseer titulación universitaria (Licenciatura en CC Económicas y Empresariales / Admón. y Dirección Empresas / Licenciatura en Derecho)

- 1 TÉCNICO/A DE GESTIÓN ECONÓMICA: Poseer titulación universitaria (Licenciatura en CC Económicas y Empresariales / Admón. y Dirección Empresas / Licenciatura en Derecho)

- 1 TÉCNICO/A DE CONTROL DE CALIDAD AGROALIMENTARIA: Poseer titulación universitaria (Ingeniería Técnica Agrícola. Especialidad: Industria Agroalimentaria)

- 1 TÉCNICO/A DE EMPRENDIMIENTO: Poseer, como mínimo, Diplomatura Universitaria

- 1 TÉCNICO/A DE GESTIÓN: Poseer titulación universitaria (Licenciatura en Admón. y Dirección Empresas, Licenciatura en Derecho, Diplomatura en Gestión y Administración Pública)

- 1 ADMINISTRATIVO/A: Poseer Título de Ciclo Formativo de Grado Superior en Admón. y Finanzas o FP II rama Adtva. y Comercial.

- 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A: Poseer como mínimo. Titulación de Graduado Escolar o en Educación Secundaria Obligatoria con al menos un año de experiencia laboral en tareas de administración y gestión en la Administración pública, o FP I rama administrativa o Ciclo Formativo Grado Medio de Gestión Administrativa, o Certificado de Profesionalidad de Empleado de Oficina, o Certificado de Profesionalidad de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos Generales.

El plazo para presentar las instancias es el 28 de enero de 2014, en el Registro de la Exma. Diputación Provincial de Toledo, y se acompañarán de la siguiente documentación debidamente compulsada:

- Fotocopia del DNI

- Curriculum

- Titulación Académica

- Documentos que acrediten los méritos

- Para los/as ciudadanos/as extranjeros/as, los documentos que acrediten la residencial legal y permiso de trabajo en vigor en España.

MÁS INFORMACIÓN Y BASES EN :

http://www.diputoledo.es/global/ver_pdf.php?id=13579

CURSOS DE FORMACION

CENTRO DE FORMACIÓN 

OCUPACIONAL

“ EL CARMEN”

Centro de formación el Carmen en San Clemente pone en marcha para Febrero 2014 un curso de formación ocupacional y para mejora de empleo (PARA ALUMNOS MENORES DE 30 AÑOS):

CURSO:   “COMERCIO INTERNACIONAL”

ACCION FORMATIVA 210 HORAS

136 HORAS (presenciales)

74 HORAS DE PRACTICAS EN EMPRESAS 

RELACCIONADAS CON LA ACCION FORMATIVA

TARDES de 16:30 a 21:30 horas

CENTRO HOMOLOGADO POR LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA

§  Es totalmente gratuito,

§  NOTA IMPORTANTE: Si eres de otra localidad y desempleado se te pagarán los desplazamientos. 

§  PLAZAS LIMITADAS 

  

 PERFIL DE LOS/AS ALUMNOS/AS:

MENORES DE 30 AÑOS

-          Alumnos con cualquier nivel de estudios

-          Estar desempleado

Si deseas mas información visita nuestro centro en:  C/ El Carmen 16

San Clemente. Tlfno. 969301682  centrodeformacionelcarmen@gmail.com

CURSOS GRATUITOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS

 RED CREA 2 ( Centro de  Recursos para el Empleo y Autoempleo- Provincia de Cuenca)

-SERVICIO DE RESTAURANTE (270h)

-PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE (300h)

-PRÁCTICAS EN EMPRESAS-

  !ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN!

Más información en ADI  El Záncara: 

Tlfno. 620612464- Email: crea2@adizancara.es

 OPOSICIONES Junta de Extremadura.

Diario Oficial de Extremadura, el 30 de diciembre de 2013. Plazo solicitudes hasta el 20 de enero.

CONVOCATORIAS PARA PERSONAL FUNCIONARIO

 Orden de 27 de diciembre de 2013 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del:

Cuerpo Titulados Superiores de la Administración  (59 plazas)

Cuerpo Técnico de la Administración  (77 plazas)

 Cuerpo Administrativo  (40 plazas)

Cuerpo Auxiliar  (74 plazas)

Cuerpo Subalterno  (9 plazas)

Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno  (3 plazas)

CONVOCATORIAS PARA PERSONAL LABORAL- 

 Orden de 27 de diciembre de 2013 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes:

 Grupo II de personal laboral  (43 plazas)

 Grupo III de personal laboral  (23 plazas)

 Grupo IV de personal laboral  (120 plazas)

Grupo V de personal laboral  (113 plazas)

 Cuerpo V, Categoría Ordenanza  (7 plazas)